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Convocatoria PROCIENCIA: 2 - Especialista legal, Analista de recursos humanos | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 06 de Junio del 2022

Institución: PROCIENCIA - PROGRAMA NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y ESTUDIOS AVANZADOS

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Bachilleres, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Lima

Remuneración: S/. 5500 y S/. 9000 Soles

Hay plazas para: Administración, Derecho, Ingeniería industrial, Psicología, Relaciones industriales

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 001: ESPECIALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Título profesional de abogado/a
- Egresado/a de Maestría en Derecho Administrativo o Derecho de Trabajo o Derecho laboral
- Colegiatura y habilitación vigente
Experiencia:
Experiencia General:
- Siete (07) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
- Cuatro (04) años desempeñando actividades relacionadas a la función y/o materia del puesto en áreas de Recursos Humanos o Personal o su equivalente en el sector público, de los cuales por lo menos un (01) año con personal a cargo
- Nivel mínimo requerido para el puesto es de Especialista.
Cursos y Programas de especialización: Programa de Especialización o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y/o Proceso Administrativo disciplinario o Sancionador y/o Relaciones laborales y/o Ley del Servicio Civil.
Conocimientos técnicos principales:
- Normatividad del sector público en temas relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos - SERVIR
- Regímenes Laborales; Servicio Civil, CAS, 728 y modalidades Formativas
- Procedimiento Administrativo Disciplinario.
- Ofimática a nivel básico
Habilidades o Competencias: Capacidad de análisis, Liderazgo, Orientación a resultados, trabajo en equipo y planificación
Lugar de prestación del servicio: Programa PROCIENCIA
Remuneración: S/. 9,000.00 soles
Plazo para postular: 17 de junio de 2022 Horario: Desde las 8:00 hasta las 16:15 horas
COMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulación, documentos sustentatorios y Declaraciones Juradas, que deberá remitirse al correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos

CAS N° 002: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Derecho u otras afines por formación profesional.
Experiencia:
Experiencia General:
- Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
- Tres (03) años realizando funciones vinculadas a los procesos de gestión de recursos humanos en oficinas de Recursos Humanos o de Personal o sus equivalentes en el sector público, de los cuales mínimo un (01) año como analista.
- Nivel mínimo requerido para el puesto es de Auxiliar/Asistente.
Cursos y Programas de especialización: Programa de Especialización o Diplomado en Recursos Humanos.
Conocimientos técnicos principales:
- Normativa laboral en el sector público, regímenes laborales CAS, 728, modalidades formativas y servicio civil.
- Sistema Administrativo de gestión de Recursos Humanos.
- Gestión de indicadores,
- Conocimiento en ofimática (Procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones) a nivel intermedio.
Habilidades o Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, planificación y organización de información
Lugar de prestación del servicio: Programa PROCIENCIA
Remuneración: S/. 5,500.00 soles
Plazo para postular: 17 de junio de 2022 Horario: Desde las 8:00 hasta las 16:15 horas
COMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulación, documentos sustentatorios y Declaraciones Juradas, que deberá remitirse al correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUI

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.