Convocatoria PROCIENCIA
CAS N° 001: ESPECIALISTA LEGAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria PROCIENCIA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Título profesional de abogado/a
- Egresado/a de Maestría en Derecho Administrativo o Derecho de Trabajo o Derecho laboral
- Colegiatura y habilitación vigente
Experiencia:
Experiencia General:
- Siete (07) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
- Cuatro (04) años desempeñando actividades relacionadas a la función y/o materia del puesto en áreas de Recursos Humanos o Personal o su equivalente en el sector público, de los cuales por lo menos un (01) año con personal a cargo
- Nivel mínimo requerido para el puesto es de Especialista.
Cursos y Programas de especialización: Programa de Especialización o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y/o Proceso Administrativo disciplinario o Sancionador y/o Relaciones laborales y/o Ley del Servicio Civil.
Conocimientos técnicos principales:
- Normatividad del sector público en temas relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos - SERVIR
- Regímenes Laborales; Servicio Civil, CAS, 728 y modalidades Formativas
- Procedimiento Administrativo Disciplinario.
- Ofimática a nivel básico
Habilidades o Competencias: Capacidad de análisis, Liderazgo, Orientación a resultados, trabajo en equipo y planificación
Lugar de prestación del servicio: Programa PROCIENCIA
Remuneración: S/. 9,000.00 soles
Plazo para postular: 17 de junio de 2022 Horario: Desde las 8:00 hasta las 16:15 horas
COMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulación, documentos sustentatorios y Declaraciones Juradas, que deberá remitirse al correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí Anexos

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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