Convocatoria PROCIENCIA
CAS N° 002: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria PROCIENCIA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Derecho u otras afines por formación profesional.
Experiencia:
Experiencia General:
- Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
- Tres (03) años realizando funciones vinculadas a los procesos de gestión de recursos humanos en oficinas de Recursos Humanos o de Personal o sus equivalentes en el sector público, de los cuales mínimo un (01) año como analista.
- Nivel mínimo requerido para el puesto es de Auxiliar/Asistente.
Cursos y Programas de especialización: Programa de Especialización o Diplomado en Recursos Humanos.
Conocimientos técnicos principales:
- Normativa laboral en el sector público, regímenes laborales CAS, 728, modalidades formativas y servicio civil.
- Sistema Administrativo de gestión de Recursos Humanos.
- Gestión de indicadores,
- Conocimiento en ofimática (Procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones) a nivel intermedio.
Habilidades o Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, planificación y organización de información
Lugar de prestación del servicio: Programa PROCIENCIA
Remuneración: S/. 5,500.00 soles
Plazo para postular: 17 de junio de 2022 Horario: Desde las 8:00 hasta las 16:15 horas
COMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulación, documentos sustentatorios y Declaraciones Juradas, que deberá remitirse al correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí Anexos

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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