ANALISTA PRINCIPAL DE GESTIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIÓN
N° de vacantes: 1
Se requiere: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad o afines.
Tipo de contrato: CONCURSO PÚBLICO
Remuneración: NO ESPECIFICA
Lugar de labores: Lima
Finaliza: 22 de agosto del 2024
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