Vacantes: 2
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado de la Carrera Profesional Universitaria Economía y/o
Administración y/o Contabilidad
Estudios complementarios y/o
conocimientos: Ofimática
Conocimiento de Ofimática
(Word, Excel y Power Point): Básico
Competencias personales:
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis.
- Responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
Actividades a Realizar:
- Aprendizaje en el manejo del sistema de
control de asistencia del personal de la
Zona Registral N° VIII y la emisión diaria y/o
mensual de los respectivos reportes.
- Aprendizaje en el manejo (mantenimiento
y/o actualización) de los legajos de todo el
personal de la Zona Registral N° VIII:
Planta, CAS y Practicantes y Pensionistas.
- Aprendizaje en la actualización de la Base
de Datos del Personal (Planta, CAS,
Practicantes y pensionistas).
- Aprendizaje sobre el mantenimiento de la
Base de Datos del T- Registro y carga
individual y/o masiva de las planillas de
pago al PLAME
- Aprendizaje en la elaboración de los
fotochecks del personal de la Zona
Registral N° VIII.
Subvención económica: S/. 1,130.00 soles
Prácticas para: Sede Administrativa: Ubicada en el Jr. Arequipa N°240,
El Tambo-Huancayo.
Fechas para postular: 14 de enero de 2026
¿Cómo postular? Inscripción y recepción de fichas de
postulación
Será en formato digital de acuerdo al tercer
párrafo del numeral 7.3.2.2 de la DI-02-
2021-OGRH, a través del correo electrónico:
[email protected] en un solo
archivo en formato PDF desde las 08:00
horas hasta las 17:00 horas según la fecha
indicada.
El archivo PDF remitido deberá contener los
documentos en el siguiente orden:
a) Anexo N°03 - Declaración Jurada de
Información
b) Anexo N°04 - Hoja de Vida.
c) Practicante Profesional: Constancia de
egresado o documento similar que
indique el nombre completo del
postulante, carrera profesional y la fecha
de egresado – día, mes y año.
Indicando en el asunto lo siguiente:
• PRACTICANTE PROFESIONAL PARA LA
OFICINA DE PERSONAL DE LA UNIDAD
DE ADMINISTRACIÓN - CPP N°040 - 2025
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad