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Convocatoria SERPOST
para Practicante Profesional de Administración de Personal y Comunicación Interna
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Vacantes:1
Modalidad: Profecional
Pueden postular: Estudiante a partir del 8vo ciclo, Egresado(a) o Bachiller de las carreras de Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación, Marketing, o carreras afines
Requisitos:
- Comunicación interna y organizacional.
- Gestión de capacitación y bienestar.
- Administración de personal.
- Diseño gráfico y elaboración de piezas comunicacionales.
- Manejo de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop (deseable).
- Manejo de Canva (Indispensable).
- Manejo de Power BI (deseable).
- Manejo de Microsoft Excel (intermedio - avanzado) y Microsoft Office.
Funciones:
- Apoyar en la gestión de la comunicación interna de la Subgerencia de Recursos Humanos.
- Elaborar y difundir piezas gráficas e informativas relacionadas con las actividades de capacitación y bienestar.
- Difundir las convocatorias de personal mediante los correos institucionales y los medios de comunicación internos.
- Apoyar en la organización y ejecución de actividades de capacitación, bienestar e integración del personal.
- Brindar apoyo en las actividades de administración de personal.
- Elaborar reportes, indicadores y bases de datos utilizando Excel y Power BI.
- Apoyar en otras funciones que le sean asignadas por la Subgerencia de Recursos Humanos.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica:Media Subvención económica cada 6 meses.
Prácticas para:Los Olivos, Lima, Peru
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Vacantes:1
Modalidad: Profecional
Pueden postular: Estudiante a partir del 8vo ciclo, Egresado(a) o Bachiller de las carreras de Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación, Marketing, o carreras afines
Requisitos:
- Comunicación interna y organizacional.
- Gestión de capacitación y bienestar.
- Administración de personal.
- Diseño gráfico y elaboración de piezas comunicacionales.
- Manejo de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop (deseable).
- Manejo de Canva (Indispensable).
- Manejo de Power BI (deseable).
- Manejo de Microsoft Excel (intermedio - avanzado) y Microsoft Office.
Funciones:
- Apoyar en la gestión de la comunicación interna de la Subgerencia de Recursos Humanos.
- Elaborar y difundir piezas gráficas e informativas relacionadas con las actividades de capacitación y bienestar.
- Difundir las convocatorias de personal mediante los correos institucionales y los medios de comunicación internos.
- Apoyar en la organización y ejecución de actividades de capacitación, bienestar e integración del personal.
- Brindar apoyo en las actividades de administración de personal.
- Elaborar reportes, indicadores y bases de datos utilizando Excel y Power BI.
- Apoyar en otras funciones que le sean asignadas por la Subgerencia de Recursos Humanos.
Subvención económica:Media Subvención económica cada 6 meses.
Prácticas para:Los Olivos, Lima, Peru
¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la página de Bumeran POSTULE AQUÍ
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SERPOST
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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