Vacantes: 01
    
    Modalidad: Pre-Profesional
    
    Pueden postular: Estudiante de los cuatro (04) últimos ciclos de la carrera profesional de Derecho.
    
    Otros estudios o conocimientos: 
    
    -  Conocimiento en Derecho Administrativo y Derecho Laboral
 
    - Conocimiento de Redacción de informes
 
    
    
    Actividades: 
    
    -  Apoyo en la asistencia del Secretario Técnico de los Procesos Administrativos
 
    - Disciplinarios a autoridades competentes en la gestión de faltas disciplinarias de los servidores y ex servidores civiles.
 
    - Apoyo en la revisión y proyección de informes que contienen los resultados de precalificación,
        sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible
        sanción a aplicarse
 
    - Apoyo en la calificación de reportes y denuncias recibidas por la Secretaria Técnica de
        Procedimientos Administrativos.
 
    - Apoyo en la revisión, recepción y trámite de denuncias observando las normas específicas para el caso
 
    - Apoyo en la proyección de memorando, oficios, cartas, informes y cualquier documento emitido en
        el marco de las investigaciones a cargo de la Secretaría Técnica de Procedimientos
        Administrativos Disciplinarios
 
    - Otras funciones designadas por el Supervisor de Prácticas
 
    
    
     
                    
    Subvención económica: S/. 1,025.00 soles
    
    Prácticas para: Departamento de Recursos Humanos – Secretaria Técnica (Av. De La Poesía 351, San Borja - Lima)
        
    
     
                    
    Fechas para postular: El 31 de mayo del 2024 (Desde las 8:15 a.m. hasta las 5:15 p.m.) 
    
    ¿Cómo postular? Postulación virtual en la plataforma de
    Convocatoria de Personal del SENCICO  
 
    Para postular al concurso de personal, deberá estar registrado e iniciar sesión:  INICIAR SESIÓN AQUÍ  En caso de no encontrarse registrado, deberá:  REGISTRARSE AQUÍ  
    
     
                    
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad