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Finalizado

Convocatoria CORPAC
Practicante de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos

Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
No especifica Remuneración
Callao Lugar de labores
13 may 2023 Plazo para postular
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Requisitos para el puesto

Vacantes: 01

Pueden postular: Recién egresado (no titulados) o estudiante desde el 8vo ciclo en adelante de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Recursos Humanos

Perfil:

  • Orientación a la gestión de recursos humanos
  • Disponibilidad para realizar prácticas de manera presencial en el Callao
  • Conocimiento en procesos de Clima Laboral, Cultura Organizacional, Gestión del Desempeño.
  • Conocimiento en técnicas de entrevista.
  • Conocimiento en proceso de inducción
  • Dominio de Microsoft office a nivel intermedio
  • Conocimiento en herramientas de presentación y diseño (desseable)
  • Buen nivel de redacción

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Condiciones del contrato

Actividades:

  • Apoyo en ejecución de procesos de reclutamiento y selección de practicantes.
  • Apoyo en sesiones de inducción de practicantes.
  • Apoyo en elaboración y tramite de documentos administrativos.
  • Apoyo en actividades propias de los procesos de Clima Laboral, Cultura Organizacional y Gestión del Desempeño.
  • Apoyo en elaboración de boletines semanales con contenido sobre gestión humana.

Beneficios:

  • Convenio de prácticas con beneficios acorde a la Ley de Modalidades Formativas 28518.
  • Seguro FOLA.
  • Media Subvención económica adicional cada 6 meses de acuerdo a modalidad.
  • Modalidad Presencial
  • Prácticas Preprofesionales: Horario de L-V de 8:30 am a 3:00 pm
  • Practicas profesionales (egresados no titulados): Horario de L-V de 8:30 am a 4:30 pm

Prácticas para: Callao, Lima

¿Cómo postular?

¿Cómo postular? Los interesados que cumplan los requisitos, pueden postular mediante la pagina de Bumeran. POSTULE AQUÍ

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Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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