Finalizado
Convocatoria UGEL GRAN CHIMÚ
ESTADÍSTICO I
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
No especifica
Remuneración
La Libertad
Lugar de labores
26 ene 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Estadística, Ingeniería Industrial o Economía
Experiencia:
- General: Experiencia mínima de 02 año en el sector público y/o privado
- Específica: Experiencia mínima de 01 año en el sector publico
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitación relacionada a Economía, Estadística, Ingeniería Industrial y Sociología
- Especializaciones y/o cursos en Normas y Sistema de Estadística para el Sector Publico.
- Capacitación en Gestión Pública
- Capacitación en temas relacionados con el puesto a desempeña
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: UGEL Gran Chimú
Plazo para postular: 26 de enero del 2026
¿Cómo postular? Presentación de expedientes virtual en PDF a través de la mesa de partes de la UGEL Gran Chimú: [email protected]
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL GRAN CHIMÚ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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