
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Derecho, Administración, Recursos humanos, Economía, Contabilidad, o afines. requiere Colegiatura y Habilitación Profesional
Experiencia:
- General: Mínimo Dos(02) años de experiencia en elsector público o privado.
- Específica: Mínimo Uno(01) año de experiencia requerida para el puesto y/o afines.
Conocimiento técnico:
- Planeamiento estratégico de recursos humanos
- Legislación laboral (modalidades contractuales, pensiones, negociación colectiva, entre otros).
- Comportamiento organizacional.
- Gestión de Recursos Humanos con enfoque de competencias.
- Sistemas administrativos de Recursos Humanos, (normas legales vigentes, principios, procedimientos aplicados en la administración de los Recursos Humanos en el sector público).
Cursos y/o programas de especialización:
- Gestión de Recursos Humanos.
- Sistemas administrativos de Recursos Humanos
- Programa de Formación Integral en Gestión de Plazas, Dotación de Personal, Remuneraciones, Legajos y Situaciones Administrativas en el Marco de la LRM.
- Gestión Docente en el Marco de la Ley de Reforma Magisterial: Planeamiento y Organización de Cargos y Plazas, Dotación y Cobertura.
Habilidades o competencias:
- Facilidad de palabra y buen trato al Público
- Responsabilidad, trabajo bajo presión.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Elservicio se realizará en la jurisdicción de la UGEL 15 Huarochirí.
Remuneración: S/.3,164.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 21 y 22 de Agosto del 2025
CÓMO POSTULAR: Postulación a través de mesa de parte de la UGEL15 - HRI Matucana
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 15
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
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