Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Administración
Experiencia:
- General: Tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Específica:
Tres (03) años de experiencia específica en gestión de recursos humanos en el sector público o privado
Dos (02) años de experiencia específica en gestión de recursos humanos en el sector público.
Nivel mínimo de experiencia requerida para el puesto: Analista. Experiencia acreditada en selección de personal para entidad pública.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso del sistema de recursos humanos
- Curso de selección de personal
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO E INTEGRIDAD– SEDE CENTRAL
Remuneración: S/. 5,600 soles
Plazo para postular: 27 de noviembre de 2025 (De las 00:00 a las 18:00 horas)
CÓMO POSTULAR: Postulación vía aplicativo informático CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad