Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo universitario en Administración o Derecho o Psicología o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Gestión.
Experiencia:
- General: Siete (07) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Específica:
Cuatro (04) años de experiencia específica requerida en la función o la materia
Tres (03) años de experiencia específica requerida como analista.
Tres (03) años de experiencia específica requerida en el sector público
Un (01) año de experiencia específica en puesto o cargo de especialista y/o coordinador/a y/o responsable y/o supervisor/a en áreas de recursos humanos en el sector público
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso en Gestión de Recursos Humanos (mínimo 24 horas)
- Curso en Gestión Pública (mínimo 24 horas).
Lugar de prestación del servicio: SUBUNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
Remuneración: S/. 8,000 soles
Plazo para postular: 09 de octubre de 2025 (De las 00:00 a las 18:00 horas)
CÓMO POSTULAR: Postulación vía aplicativo informático CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad