Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller universitario en Administración, Gestión, Derecho,
Psicología o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- Experiencia General: 03 años de experiencia laboral en entidades del sector público y/o
privado
- Experiencia Específica:
01 año de experiencia desempeñando funciones de selección de
personal.
01 año de experiencia desempeñando funciones de selección de
personal en el sector público.
Conocimientos y
otros requisitos:
- Conocimiento del procedimiento de contratación establecido en el
Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento.
- Conocimiento de las reglas y lineamientos de SERVIR para los
procesos de selección de recursos humanos.
- Conocimiento de las pautas metodológicas de SERVIR para la
elaboración de perfiles de puesto.
- Conocimientos de Ofimática:
Procesador de textos, nivel intermedio.
Hojas de cálculo, ivel intermedio.
Programa de presentaciones, nivel intermedio.
Cursos / Estudios de
especialización: Curso y/o Diplomado en Selección de personal, Recursos Humanos
y/o Administración y/o Gestión Pública y/o afines.(90 horas)
Habilidades y
Competencias: Análisis, Planificación, Organización de Información, Razonamiento
Lógico, Orientación a resultados.
Lugar de prestación del servicio: SEDE CENTRAL
LIMA
Remuneración: S/. 6,000.00
soles
Plazo para postular: 04 de junio de 2024
(De 00 a 18 horas)
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes vía aplicativo informático CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad