Número de vacantes: 2
Formación Académica: Título Universitario en Administración o Derecho o Psicología o
Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Gestión
Experiencia:
- Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia laboral, ya sea en el sector público
o privado.
- Experiencia Específica:
Cuatro (04) años de experiencia específica requerida en la
función o la materia.
Tres (03) años como analista de experiencia específica.
Tres (03) años de experiencia específica requerida en el
sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso en Recursos Humanos (mínimo 24 horas).
- Curso en Gestión Pública (mínimo 24 horas).
- Curso en Diseño de Puestos.
- Curso en Excel nivel intermedio.
Lugar de prestación del servicio: SUBUNIDAD DE
PLANIFICACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO
HUMANO
Remuneración: S/. 7000 soles
Plazo para postular: 27 de mayo de 2025
(De las 00:00 a las
18:00 horas)
COMO POSTULAR: Postulación vía aplicativo
informático CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad