Finalizado
Convocatoria OEFA
CAS N° 163: ANALISTA EN CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 7000
Remuneración
Lima
Lugar de labores
1 oct 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Psicología. Con colegiatura y habilitación profesional vigente
Experiencia:
- General: Experiencia general no menor de (03) años en el sector público o privado.
- Específica: Experiencia específica no menor de dos (02) años en la ejecución del proceso de Clima y cultura organizacional, en el nivel mínimo de puesto asistente en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso en Recursos Humanos
- Curso de Clima y Cultura Organizacional
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Sede de OEFA - Sede Principal
Remuneración: S/. 7000 soles
Plazo para postular: El 01 de octubre de 2025 (Desde las 08:45 am hasta las 5:30 p.m.)
CÓMO POSTULAR: Registro de “Ficha de Postulación” al proceso de selección CAS vía POSTULA AQUÍ
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de OEFA
- Ver aquí Bases(Convocatoria completa y cronograma)(Ubicar convocatoria N°163 -2025)
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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