Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario en Administración, Contabilidad,
Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines
por la formación.
Experiencia:
- Experiencia general: Tres (03) años
- Experiencia específica: Un (01) año desde auxiliar y/o asistente o afines.
- Experiencia en el sector público: Seis (06) meses en Oficinas de Recursos Humanos o afines
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitación en Gestión Pública, Gestión de Recursos
Humanos o afines al puesto (acumuladas 120 horas como
mínimo)
Plazo para postular: 04 de diciembre del 2025
¿Cómo postular? Presentación de los siguientes documentos:
- Ficha de Postulación
- Anexos
- Documentos Sustentatorios
Horario: 00:00 a.m. hasta las 05:00 p.m.
Dirección: [email protected] - Asunto: “Postulación CAS N° 121-2025 –
Analista de Gestión de Personal”
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad