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Finalizado

Convocatoria ORGANISMO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
CAS N° 111: ASESOR II - ALTA DIRECCION

Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
S/ 13000 Remuneración
Lima Lugar de labores
22 sept 2025 Plazo para postular
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Requisitos para el puesto

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional universitario en la cerrera de Derecho o afines a la formación. Colegiado y habilitación vigente

Experiencia:

  • Experiencia laboral general de Seis (6) años. en el sector público y/o privado
  • Experiencia laboral específica de Cuatro (4) años años en la función y/o materia en el sector público y/o privado
  • Experiencia laboral específica de Cuatro (4) años en el puesto mínimo de Especialista, en el sector público y/o privado, el cual debe formar parte de los cuatro (4) años de la experiencia específica en la función o materia
  • Experiencia laboral específica en el sector público de Tres (3) años, el cual debe formar parte de los cuatro (4) años de la experiencia específica en la función o materia.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Programa de especialización en derecho administrativo o afines (mínimo 90 horas).
  • Curso en gestión pública o sistemas administrativos o afines (mínimo 24 horas)

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Sede central del Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión (OEDI)

Remuneración: S/. 13,000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 22 de setiembre de 2025 Horario De 8:30 am a 5:30 pm

CÓMO POSTULAR: Presentación de los siguientes documentos: Anexo N° 3, 4, 5, 6, 7 y 8, través del siguiente correo electrónico: [email protected] Solo el Anexo N° 5, debe ser remitido en versión editable (Excel), los demás Anexos deberán ser remitidos en formato PDF y en un (1) solo archivo (máximo 20 MB), deben estar debidamente llenados y suscritos, según corresponda. 1

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Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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