Número de vacantes: 1
Formación Académica: Grado de Bachiller Universitario de la carrera profesional en Administración, Economía o Ingeniería de Sistemas
Experiencia:
- General: Experiencia laboral no menor a cuatro (04) años
en el sector público y/o privado
- Específica:
Experiencia específica de un (01) año cumpliendo
funciones requeridos en el puesto
Experiencia de un (01) año como Técnico en
Remuneraciones y/o Técnico en
Compensaciones y/o Analista en
Remuneraciones y/o Analista en
Compensaciones y/o haber laborado en área
de Remuneraciones y Pensiones.
Experiencia de dos (02) años en el sector público.
Experiencia de un (01) año en el área de recursos
humanos en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Especialización, Diplomado o Curso en Recursos Humanos o Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil
- Curso en Planilla Electrónica, T-Registro y Plame
Lugar de prestación del servicio: Prestará servicios en el Equipo de Remuneraciones y Pensiones-OARH-OGGRH ubicado en la Av. Salaverry N° 801 Jesús María
Remuneración: S/. 5,500.00 soles
Plazo para postular: 27 de octubre de 2025 (Desde las 08:00 horas a las 13:00 horas)
CÓMO POSTULAR: Postulación: Completar y remitir el Formulario de Curriculum Vitae (Anexo N° 05) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) en el Portal de convocatorias MINSA, en el horario programado POSTULA AQUÍ
NOTA: La opción de POSTULAR en el portal, para completar los Anexos N° 05 y N° 06, será visible solo en el horario programado.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad