Número de vacantes: 1 
Formación Académica: Título/Licenciatura en Administración y/o Educación y/o Ingeniería industrial y/o Psicología y/o Relaciones industriales
 Experiencia: 
- General: 5 años de experiencia general 
 
- Específica: 
 
- Experiencia en el sector público o privado: 4 años de experiencia en Gestión del desarrollo del talento y/o gestión de la capacitación e inducción.  
  
 Cursos y/o programas de especialización: 
Nota: Cada curso de especialización debe tener un mínimo de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. 
- CURSO Y/O DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN DEL TALENTO O DISEÑO DE PROGRAMAS DE APRENDIZAJE O GESTIÓN DE INDICADORES DEL TALENTO HUMANO
 
  
 
                     
Lugar de prestación del servicio: A.V. DE LA POESIA N° 155 - DISTRITO DE SAN BORJA - PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA 
Remuneración: S/. 8,000.00  soles 
 
 
                     
 Plazo para postular: Del 01 al 04 de agosto de 2025  
 CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentado vía Online en la siguiente dirección: POSTULA AQUÍ  
 
                    
                       Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
                       Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad