Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/ Licenciatura en Administración, Gestión de Recursos
Humanos, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales,
Economía, Contabilidad o afines por la formación.
Experiencia:
- General: Cinco (05) años mínimo de experiencia en general ya sea en el sector público
o privado.
- Específica:
Experiencia en la función y/o materia:
a) Tres (03) años mínimo de experiencia, a partir de analista, en
funciones vinculadas a los procesos de gestión de
compensaciones.
b) Dos (02) años mínimo de experiencia, en el sector
público/administración pública.
Cursos y/o programas de especialización: Capacitación en:
- Legislación Laboral o Planilla Electrónica o Tributación Laboral o
Compensaciones o Recursos Humanos.
- Sistemas integrados de Gestión Pública
Lugar de prestación del servicio: Av. Canadá N° 1470 – San Borja (Sede Principal
INGEMMET)
Remuneración: S/. 7 000.00 soles
Plazo para postular: 07 de noviembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Recepción del Expediente de postulación de acuerdo a lo
establecido en el CAPITULO VII de las presentes bases.
Medio de recepción: VENTANILLA VIRTUAL (PRESENTAR UN SOLO ARCHIVO PDF, PESO MÁXIMO 49 MB).
Horario de atención de la Entidad: Desde las 08:15 hasta las 16:30.
Solo se aceptarán postulaciones realizadas en el horario y fecha/s precisadas en las bases
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad