Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Derecho. Con Colegiatura y habilitación vigente. (sustentado con documento)
Experiencia:
- Experiencia General: Seis (06) años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específica: Cuatro (04) años de experiencia especifica en la función o la materia en el sector público y/o privado.
- Experiencia en el sector público: Dos (02) años de experiencia especifica en la función o la materia en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa o Curso de Especialización y/o Diplomado en Derecho administrativo, Derecho Administrativo Sancionador, Derecho Laboral o Gestión Pública.
- Cursos (mínimo 40 horas acumulativas) en Gestión de Recursos Humanos y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario y/o Ley del Servicio Civil.
Competencias / habilidades:
- Análisis
- Orientación a resultados
- Planificación
- Orden
Cursos y/o programas de especialización:
- Conocimientos en Derecho laboral, derecho administrativo, gestión de recursos humanos, Regímenes laborales en el Estado: Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo N° 728 y Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y marco normativo
vigente del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil.
- Procesador de Texto, hojas de cálculo y programa de presentaciones (Nivel intermedio).
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones
Remuneración: S/. 11,500.00 soles
Plazo para postular: 02 de setiembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Postulación Virtual a través de POSTULA AQUÍ Hora exacta: 8:30 a.m a 5:00 p.m
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad