Convocatoria MINISTERIO DE CULTURA para Lima
CAS N° 066: ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE INFORMACIÓN SOCIAL II

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Institución solicitante: MINISTERIO DE CULTURA

Tipo de contrato: CAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título en Antropología y/o Economía y/o Sociología y/o Ciencia Política ó Bachiller universitario en Antropología y/o Economía y/o Sociología y/o Ciencia Política con maestría (estudios culminados) en Gestión Pública y/o Gerencia Social y/o Sociología y/o Política Pública y/o Gobernanza y/o Conflictos y/o Estadística y/o Análisis de base de datos.
Experiencia:
Experiencia General: Cinco (05) años en el Sector Público y/o Privado.
Experiencia Específica: Tres (03) años en la función o la materia.
Experiencia en el Sector Público: Dos (02) años en el Sector Público.
Otros Aspectos Complementarios: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en temas relacionados a pueblos indígenas u originarios en el sector público y/o privado.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del Ministerio de Cultura Av. Javier Prado Este 2465, San Borja – Lima
Remuneración: S/. 8,000.00 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 08 de agosto del 2022 (De 00:00 horas a 23:59 horas)
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí MANUAL DE USUARIO


IMPORTANTE:
• Revisar a detalle las bases de la convocatoria, en este documento se especifica los requisitos completos, condiciones del contrato, cronograma, anexos a presentar, cuando y como postular, etc.
• Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
• El interesado a esta oferta laboral también deberá atento a la página oficial de la institución para estar informado ante cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.