Finalizado
Convocatoria UGEL-10 HUARAL
CAS N° 051: TECNICO ADMINISTRATIVO II - PERSONAL
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2300
Remuneración
Lima
Lugar de labores
18 may 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: TÍTULO TÉCNICO O BACHILLER EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENIERIA DE SISTEMAS Y/O COMPUTACION INFORMATICA
Experiencia:
- Experiencia General: 02 años
- Experiencia específica:
- Eexperiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 12 meses
Cursos y/o programas de especialización:
- Nota: Cada curso deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90
horas
- Curso y/o programa de especialización en AIRHSP, MCAR Y MCPP WEB
- Relacionados con el Puesto
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: EBRS - 20386 JORGE BASADRE
Remuneración: S/.2,300.00 soles
Plazo para postular: EL 15 AL 18 DE MAYO DE 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de expediente en mesa de partes presencial de la UGEL N°10 Huaral (08:30 am a 4:30 pm)
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL-10 HUARAL
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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