Convocatoria OEFA para Moquegua
CAS N° 046: JEFE/A DE LA OFICINA DESCONCENTRADA DE MOQUEGUA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Institución solicitante: OEFA

Tipo de contrato: CAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
Título universitario en Ingeniería Ambiental o Ingeniería de Minas o Ingeniería Química o Ingeniería Metalúrgica o Biología o Derecho o afines a las carreras antes mencionadas.
Egresado de Maestría en carreras afines a la temática ambiental o Derecho ambiental o Gestion Ambiental o Fiscalizacion Ambiental.
Contar con Colegiatura y Habilitación profesional vigente
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia general no menor de siete (07) años en el sector público y/oprivado
Experiencia Especifica:
Experiencia específica no menor de cuatro (04) años en funciones afines al cargo a desempeñar.
Experiencia específica no menor de dos (02) años como especialista (o equivalentes) en funciones afines al puesto en el sector público.
Conocimientos:
Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc) a nivel básico.
Hoja de cálculo (Excel, OpeCalc, etc) a nivel básico.
Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc) a nivel básico
Cursos y/o programas de especialización: Programas de especialización en temática ambiental o Gestión Pública o en Fiscalización Ambiental o Derecho Ambiental.
Habilidades o Competencias:
Habilidades: Adaptabilidad, Planificación, Control, Cooperación, Iniciativa.
Competencias: Liderazgo, Vocación de servicio, Trabajo en equipo, Orientación a resultados
Lugar de prestación del servicio: Sede de OEFA - Oficina Desconcentrada de Moquegua
Remuneración: S/. 11500.00 Soles
Plazo para Postular: 05 y 06 de octubre de 2022 Desde las 08:45 am hasta las 5:30 p.m.
COMO POSTULAR: Registro de “Ficha de Postulación” al proceso de selección CAS vía POSTULA AQUÍ
Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)(Ubicar convocatoria N° 046 - 2022)


IMPORTANTE:
• Revisar a detalle las bases de la convocatoria, en este documento se especifica los requisitos completos, condiciones del contrato, cronograma, anexos a presentar, cuando y como postular, etc.
• Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
• El interesado a esta oferta laboral también deberá atento a la página oficial de la institución para estar informado ante cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.