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Finalizado

Convocatoria MINISTERIO DE SALUD(MINSA)
CAS N° 044: ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES

Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
S/ 8000 Remuneración
Lima Lugar de labores
6 jul 2026 Plazo para postular
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Requisitos para el puesto

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Titulado Profesional de Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia Especifica:
  • Experiencia Especifica en la función o la materia: no aplica
  • Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Experiencia laboral de tres (03) años en el área de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.
  • Experiencia Especifica en el sector público: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Curso y/o Diplomado en Recursos Humanos
  • Curso y/o Diplomado en Administración Pública y Gestión de la Calidad
  • Curso y/o Diplomado Planilla Electronica PDT - PLAME
  • Curso y/o Diplomado SIAF - Sistema Integrado de Administración Financiera

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Av. Salaverry 801, Jesús María

Remuneración: S/ 8,000.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 06 de julio de 2026 (Hasta las 13:00 horas)

CÓMO POSTULAR: Postulación: Completar y remitir el Formulario de Curriculum Vitae (Anexo N° 05) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) en el Portal de convocatorias MINSA, en el horario programado POSTULA AQUÍ
NOTA: La opción de POSTULAR para completar el Anexo N° 05 y N° 06 en el portal, será visible solo en el horario programado.

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Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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Te sugerimos:

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