- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller o título profesional en Derecho (De preferencia Colegiado y habilitado)
Experiencia:
- General: Mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado
- Especifica: Mínimo de dos (02) años en la asistencia legal en la gestión de los Recursos Humanos y/o en la Secretaría Técnica del PAD de las entidades públicas.
Cursos y/o estudios:
- Diplomado, Programa o Curso en Derecho o legislación laboral.
- Diplomado, Programa o Curso en Procedimiento Administrativo Disciplinario en el Marco de la Ley del Servicio Civil.
Conocimientos:
- Conocimientos de la Ley de Procedimiento Administrativo General.
- Conocimiento de la Ley del Servicio Civil, Reglamento y Directiva.
- Conocimiento en Derecho Labora
- Conocimiento en Gestión Legal de los Recursos Humanos
- Conocimiento de los Regímenes Laborales N° 276,728 y 1057
- Conocimiento de Ofimática
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 4,815. soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 23 de octubre del 2023
CÓMO POSTULAR: INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE Los interesados remitir la documentación al correo: [email protected] de 08:00 horas a 18:00 horas del 23 de octubre de 2023; indicando en el asunto del correo, el código: Proceso CAS N°042-2023
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE BARRANCO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Te sugerimos:
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