Finalizado
Convocatoria UGEL 15
CAS N° 028:TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE CPPADD
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2164
Remuneración
Lima
Lugar de labores
18 jun 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica:Título Universitario profesional o Bachiller o Egresado de Derecho y/o carreras afines
Experiencia:
- General: Minimo un (01) año de exceriencia en el sector público o privado.
- Específica: Mínimo seis (06) meses como asistente y/o técnico administrativo en el sector Público ó privado.
Conocimiento técnico:
- Tener Conocimiento en Derecho laboral y público.
- Derecho administrativo y procesos administrativos disciplinarios.
- Normatividad del Sector Educación.
- Ofimática (Word, Excel y otros).
- Diplomado en Derecho Administrativo y/o Procedimiento administrativo, Gestión Pública, Cursos de especialización referidos al ámbito de aplicación del cargo a desempeñar
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: El servicio se realizará en la jurisdicción de la UGEL 15.
Remuneración: S/.2,164.19 soles
Plazo para postular: Del 16 al 18 de junio de 2025
CÓMO POSTULAR:Postulación a través de mesa de partes de la ugel15 - HRI - MATUCANA (Físico ó Virtual)
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 15
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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