- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Pública, Sociología o afines.
Experiencia:
- Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia mínima de tres (03) años en gestión del desempeño y/o gestión del rendimiento y/o gestión de la capacitación.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el puesto de analista o en cargos similares relacionados con la gestión de la capacitación y/o gestión del rendimiento.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de Especialización o Diplomado en Gestión de Rendimiento y/o Capacitación y/o Recursos Humanos y/o afines.
- Curso en Gestión de RRHH y/o Indicadores de Gestión de RRHH y/o Gestión por Competencias.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Central de SENCICO (Av. de la Poesía 351 - San Borja, Lima – Perú).
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 31 de octubre de 2025 (Desde las 8:15 a.m. hasta las 5:15 p.m.)
CÓMO POSTULAR: Postulación virtual en la plataforma de Convocatoria de Personal del SENCICO POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SENCICO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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