Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos, Psicología o afines por la formación
Experiencia:
- General: Experiencia laboral mínima de seis (06) años, ya sea en el sector público o privado.
- Específica:
Experiencia laboral mínima de tres (03) años en la función o la materia requeridos para el puesto en el sector público o privado.
Experiencia laboral mínima de dos (02) años en puestos o cargos de Analista, que deben de formar parte de los tres (03) años en la función o materia.
Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público, que deben de formar parte de los tres (03) años en la función o materia.
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o Programa de Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Rendimiento y/o Gestión de la Capacitación.
Lugar de prestación del servicio: CONCYTEC, sito: Av. Del Aire N° 485, San Borja – Lima, Perú
Remuneración: S/. 8,000.00 soles
Plazo para postular: Del 21 al 25 de mayo del 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la Ficha de Postulante con los documentos sustentatorios y las Declaraciones Juradas al siguiente correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad