Número de vacantes: 1
Formación Académica: Obligatorio: Título Profesional en Derecho con colegiatura y habilidad vigente
Experiencia:
- Experiencia General (Obligatorio): Experiencia laboral general no menor de un (02) año en entidades públicas y/o privadas, desde el momento que se acredite su calidad de egresado y/o Bachiller
- Deseable: Diplomados y/o Programas de Especialización en materia laboral (NLPT) y/o procesal laboral. (Los Programas de Especialización deben tener 90 horas académicas y 80 si son organizados por un ente rector). (01 punto cada uno máximo 03)
- Deseable: Cursos en materia laboral (NLPT) y/o procesal laboral. (Los Cursos y/o capacitaciones con un mínimo de 04 horas por curso). (0.5 putos cada uno, máximo 02)
Cursos y/o programas de especialización:
- Deseable: Diplomados y/o Programas de Especialización en materia laboral (NLPT)
- Deseable: Cursos en materia laboral (NLPT).
Lugar de prestación del servicio: ADMINISTRACION MODULO LABORAL
Remuneración: S/. 4,750.00 soles
Plazo para postular: 03 y 04 de junio de 2026.
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N°022-2026-UE-PIURA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad