Finalizado
Convocatoria UGEL 15
CAS N° 020: PERSONAL DE VIGILANCIA
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1414
Remuneración
Lima
Lugar de labores
14 abr 2025
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- General: 01 año en el sector público o privado.
- Específica: a) Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 06 meses en labores de seguridad y vigilancia.
Conocimiento técnico:
- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Conocimiento sobre acciones de seguridad.
- Conocimientos sobre el funcionamiento de las lIEE JEC.
Cursos y/o programas:
- De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
Habilidades o competencias: Orden, Iniciativa, Comprobación de objetos, Atención.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: I.E. SIMÓN BOLIVAR DEL DISTRITO DE SANTA EULALIA
Remuneración: S/. 1,414.19 soles
Plazo para postular: El 14 abril del 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculo vite documentado en Jr. Tacna 626 - 630 UGEL 15 Matucana, Huarochiri
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 15
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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