- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo Profesional Universitario en: Derecho o Derecho y Ciencias Políticas. Con Colegiatura y Habilitación Profesional Vigente.
Experiencia:
- Experiencia general (en el sector Público o Privado): Cinco (5) años.
- Experiencia especifica: Tres (03) años de experiencia laboral específica en funciones vinculadas al cargo estructural o puesto en la materia, de los cuales al menos dos (02) años deben corresponder al desempeño en el nivel mínimo de puesto de Analista en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso en: En temas relacionados a: Gestión Pública, Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos y Derecho Laboral o afines. (mínimo 2).
- Programa de especialización: Procedimiento Administrativo Disciplinario, Procedimiento Administrativo Sancionador, Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Derecho Penal o Derecho Administrativo. (mínimo 2).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. La Molina N° 1915
Remuneración: S/. 7500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 04 de marzo de 2026
CÓMO POSTULAR: Registrarse en la ficha de inscripción virtual disponible en POSTULA AQUÍ Hasta las 16:00 horas del último día señalado en el cronograma.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SENASA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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