Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudiante de la carrera de Derecho (8vo ciclo)
Experiencia:
- Experiencia general: Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en labores similares
- Experiencia específica: Experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses en labores similares, de preferencia en el Sector Público
Cursos y/o programas de especialización:
- Deseable: Cursos Diplomados y/o Especialización en Derecho Laboral, Contencioso Administrativo, mínimo 36 horas lectivas acumuladas a más.
- Para el caso de los cursos, el total de horas solicitadas, puede ser el acumulados de dos o más cursos de capacitación (cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc.), hasta alcanzar el total de horas requeridas
Lugar de prestación del servicio: 23º Juzgado Laboral Permanente
Remuneración: S/. 2,572.00 soles
Plazo para postular: 28 de mayo al 03 de junio del 2026 (De 7:00 am a 7:00 pm)
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS TRANSITORIO N° 018-2026-UE-LIMA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad