Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario o Titulo Técnico en Derecho o Administración
de Empresas o Ingeniería Industrial o Contabilidad o Computación
e Informática o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática
Experiencia:
- General: No menor de (03) años
- Especifica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: No menor de (02) años en el Área de Recursos Humanos
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): No menor de (02) años como Auxiliar o Asistente o puestos similares
- Experiencia requerido en el sector público: No menor de (01) año en el Área de Recursos Humanos
Cursos y/o programas de especialización:
Con una antigüedad no mayor de 5 años. Cada curso deberá tener una duración mínima de doce (12) horas, Programas de especialización no menos de 90 horas, Diplomados mínimo de veinticuatro (24) créditos, mínimo 1:
- NEXUS y/o Ley de la Reforma Magisterial y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Ley del Procedimiento Administrativo General y/o Gestión Pública y/o Gestión por Procesos y/o Otros relacionados al puesto
Conocimientos técnicos:
- Regímenes Laborales en el Sector Público, Administración de Personal, Ley de la Reforma Magisterial- Ley N° 29944, Ley N° 27444 Procedimiento Disciplinario,
Redacción, Ortografía, NEXUS
Habilidades o competencias:
- Orientación a resultados, iniciativa, planificación y organización, trabajo en equipo
Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05 Av. Perú
s/n –Urb. Caja de Agua-SJL
Remuneración: S/. 3,264.19 soles
Plazo para postular: 14 de enero de 2026
CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE por MESA DEPARTES
VIRTUAL: Postula aquí
Las postulaciones presentadas fuera de la fecha señalada
no serán consideradas en la evaluación
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad