Finalizado
Convocatoria UGEL CHEPÉN
CAS N° 015: PERSONAL DE VIGILANCIA
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1150
Remuneración
LA LIBERTAD
Lugar de labores
2 ago 2023
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- General:02 años.
- Específica: - Experiencia en la función o materia:01 año en labores de seguridad y vigilancia.
Conocimientos técnicos:
- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Conocimiento sobre acciones de seguridad.
- Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC
Cursos y/o programas: De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo
Habilidades o competencias: Orden, Control/Autocontrol, Análisis, Fuerza física.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: UGEL CHEPEN
Remuneración: S/. 1,150.00 soles
Plazo para postular: 02 de agosto del 2023 (de 08:00 am - 4:00 pm)
CÓMO POSTULAR: Presentación de expediente, debidamente foliado a través de MESA DE PARTES PRESENCIAL de UGEL CHEPEN
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CHEPÉN
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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