Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional técnico en Secretariado,
Secretariado Ejecutivo o mención similar
Experiencia:
• Experiencia General:
Mínima de cuatro (04) años en el sector público o
privado
• Experiencia Específica:
Mínima de tres (03) años en el puesto o realizando
labores similares, equivalentes o de gestión
administrativa en el Sector Púbico.
Cursos / Estudios de
especialización:
• Curso relacionado a Asistente Administrativo o
Asistente de Gerencia o Secretariado actualizado en
los últimos 03 años
• Curso en atención al usuario o cliente o similar
• Curso en Microsoft Office
Conocimientos:
• Gestión Administrativa
• Atención al público
Habilidades o Competencias:
• Honestidad
• Trabajo en Equipo y bajo presión
• Compromiso con la institución
• Responsabilidad
Lugar de prestación del servicio: Biblioteca Nacional del Perú, sito en Avenida
de la Poesía N° 160 – San Borja.
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de BIBLIOTECA NACIONAL(BNP)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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