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Finalizado

Convocatoria FUERO MILITAR POLICIAL(FMP)
CAS N° 014: ANALISTA

Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
S/ 4500 Remuneración
Lima Lugar de labores
19 jun 2025 Plazo para postular
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Requisitos para el puesto

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional de Abogado con cuatro (04) años de experiencia; o Grado de Bachiller y egresado de Maestría con cuatro (04) años de experiencia.

Experiencia:

  • General: Cuatro (04) años de experiencia en el sector público o privado.
  • Específica:
  • Experiencia específica requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o materia: Dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
    Experiencia específica requerida para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto: Un (01) año de experiencia laboral como especialista, analista o su equivalencia en el sector público o privado

Cursos y/o programas de especialización: Curso y/o diplomado en: derecho procesal y/o derecho constitucional y/o derecho laboral y/o derechos humanos y/o gestión por procesos. Con un mínimo de 80 horas acumuladas.

Conocimiento técnico:Derecho Administrativo, Derecho Penal. Derecho Procesal Penal, Derecho Laboral, Derecho Constitucional, Derechos Humanos. Ofimática nivel intermedio.

Competencias:

  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad, otros

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: FUERO MILITAR POLICIAL Avenida República de Chile Nº 321, Urbanización Santa Beatriz, Cercado de Lima

Remuneración: S/. 4,500.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Desde las 00:00 horas del 18 de junio hasta las 23:59 horas del 19 de junio de 2025

CÓMO POSTULAR: Los postulantes al Proceso de Selección CAS, deben presentar los siguientes documentos, de manera virtual a los correos electrónicos: [email protected] y [email protected]

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Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.


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Te sugerimos:

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