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Convocatoria PODER JUDICIAL
CAS N° 013 - CÓDIGO 000587: SECRETARIO JUDICIAL

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Convocatoria PODER JUDICIAL
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional de Abogado, colegiatura y habilitación profesional vigente al momento de la postulación

Experiencia:

  • Experiencia general laboral no menor de DOS (02) años de prestación de servicios en el ejercicio de la profesión contabilizados a partir de la colegiatura, en el sector público y/o privado.
  • Experiencia especifica No menor a DOS (02) años realizando funciones relacionadas al cargo en el sector público y/o privado, según el siguiente detalle:
    Experiencia específica en el puesto o cargo: No menos a UN (01) año de prestación de servicios en labores similares o equivalentes al cargo de Especialista en el sector público y/o privado contabilizados a partir de la colegiatura, conforme a las funciones establecidas en las normas, reglamentos y directivas del puesto.
    Experiencia específica en el sector público: No menos a UN (01) año de prestación de servicios en labores similares o equivalentes al cargo de Especialista en el sector público contabilizados a partir de la colegiatura, conforme a las funciones establecidas en las normas, reglamentos y directivas del puesto.

Cursos y/o programas de especialización: Diplomados, Cursos de Especialización, Seminarios y/o capacitación en temas de:

  • Derecho Laboral y/o procesal Laboral. (Obligatorio)
  • Derecho Civil y/o procesal civil. (Obligatorio)
  • Derecho Administrativo y/o Contencioso Administrativo (Deseable) (acreditable)
  • Derecho Constitucional. (Deseable) (acreditable)
  • Curso de Ofimática (Obligatorio)
    • Para el cómputo y/o calificación de los diplomados, especialización o cursos de especialización obligatorio, se tendrá en cuenta lo establecido en las bases del proceso. (Como mínimo 90 horas lectivas).
    En cuanto a los cursos, seminarios y/o capacitaciones deseables, se acreditarán con certificados, diplomas y/o documentos que acredite la capacitación.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Modulo Corporativo Laboral

Remuneración: S/. 4,750.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 05 de mayo al 08 de mayo 2026 (4 días hábiles)
El PSEP solo está disponible en el horario:
• De lunes a viernes: De 07:00 am a 06:30pm
• Sábados, domingos y feriados: No disponible

CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO CAS N° 013-2026-UE-SANTA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de PODER JUDICIAL

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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