- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Título Universitario o Egresado Profesional o técnico en salud con estudios en Terapia Física y Rehabilitación o Terapia Ocupacional o Terapia de Lenguaje
Experiencia:
- General: 01 año
- Especifica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 06 meses de experiencia en el trabajo con personas con discapacidad
- Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: Practicante o Profesional
Conocimientos técnicos:
- Competencias ocupacionales para la atención de personas en condición de discapacidad. Trabajo con familias. Desarrollo evolutivo.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 13 Yauyos
Remuneración: S/.2,964.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 25 al 26 de noviembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto de forma presencial por mesa de partes de la UGEL 13
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 13 YAUYOS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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