Informativo
Clases ((EN VIVO)) | Inicia 8 de junio | Horario: 08:00 p.m. a 10:00 p.m. | Certificación opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
Experiencia:
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: IE. 22445 GERARDO RAUL MENDOZA ESCATE.
Remuneración: S/. 1514.19
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: Del 12 al 15 de Junio del 2026 (De 08:00 am a 12:00 m Y de 02:00 pm a 04:15 pm)
¿Cómo Postular?: Presentación de Expedientes en la oficina de Mesa de
partes Presencial (Av. San Martín Nº1181 – Pisco Playa),
con los siguientes documentos:
- Ficha de Datos Personales.
- Ficha Curricular documentada.
- Declaración Jurada de no tener impedimentos para
contratar con el Estado.
- Declaración Jurada para solicitar Bonificación.
- Autorización para recibir notificaciones por Correo
Electrónico.
- Declaración Jurada sobre autenticidad de información
y documentación.
- Declaración Jurada de elección de Sistema de
Pensiones.
- Declaración Jurada de no haber sido denunciado, estar
procesado o sentenciado por Violencia Familiar y/o
Sexual.
- Compromiso de promover el bienestar y la protección
integral de las y los estudiantes.
- Declaración jurada de relación de parentesco por
razones de consanguinidad, afinidad o por razón de
matrimonio o uniones de hecho.
- Formulario Único de Tramite – FUT.
- OJO: El postulante deberá presentar su expediente en
los plazos establecidos, según horario de atención. No
podrá ingresar y/o adjuntar ningún documento
después de ingresado su petición de postulación.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
