Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Derecho, con
colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia:
- Experiencia General:
Siete (7) años de experiencia laboral en el sector
público y/o privado.
- Experiencia Específica:
Cuatro (4) años como asesor legal, abogado o
especialista, en materia de Recursos Humanos y/o
Administrativa, en el sector público y/o privado, de los
cuales tres (3) años debe ser en el nivel mínimo de
puesto de especialista en el sector público.
Mínimo dos (2) años en puestos con personal a cargo
Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Gestión de Recursos
Humanos y/o Proceso Administrativo disciplinario o
sancionador y/o Relaciones Laborales y/o Ley del
Servicio Civil.
Conocimientos técnicos:
- Normatividad del sector público en temas relacionados al
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos SERVIR.
- Sistemas Administrativos de la Gestión Pública.
- Regímenes Laborales; Servicio Civil, CAS, 728.
- Legislación laboral
- Modalidad Laboral de Teletrabajo
- Transito al Régimen del Servicio Civil
- Relaciones sindicales y negociación colectiva
- Procedimiento Administrativo Disciplinario.
Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos, Hojas de cálculo y programa de
presentaciones a nivel Intermedio.
Habilidades o Competencias: Capacidad de análisis, Comunicación efectiva,
Planificación, trabajo en equipo
Lugar de prestación del servicio: Programa PROCIENCIA, sito en calle Doménico Morelli
N° 150 – Piso 9 – San Borja - Lima
Remuneración: S/. 9,264.19 soles
Plazo para postular: 30 de junio de 2025
Horario: Desde las
8:00 hasta las 16:15
horas
CÓMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulante con los
documentos sustentatorios y las Declaraciones
Juradas, a través del siguiente correo
electrónico:
[email protected]
(Cumpliendo necesariamente las
formalidades exigidas en la convocatoria)
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad