Número de vacantes: 2
Formación Académica: Título de Abogado (a) con Colegiatura y certificado de habilitación profesional vigente acreditado documentalmente (obligatorio); Estudio de Postgrado o Maestría en Derecho laboral, Nueva Ley Procesal del Trabajo o Derecho Constitucional, acreditado documentalmente (deseable)
Experiencia:
- Experiencia general mínima de dos (02) años en instituciones públicas o privadas acreditado documentalmente (obligatorio).
- Experiencia específica mínima de un (01) año en funciones similares al cargo en materia Laboral, en el sector público, acreditado documentalmente, (obligatorio).
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitaciones en temas de Derecho Laboral, Procesal Laboral, Derecho Civil o Derecho constitucional, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas) y 80 si son organizados por un ente rector acreditado, acreditado documentalmente (deseable).
- Cursos en temas de Derecho Laboral, Procesal Laboral, Derecho Civil o Derecho constitucional, mínimo 36 horas lectivas (acumulados) acreditados documentalmente (deseable).
- Ofimática básica acreditada documentalmente (deseable).
Lugar de prestación del servicio: 6° JUZGADO DE TRABAJO - CUSCO, 5° Juzgado de Trabajo - CUSCO
Remuneración: S/ 5,670.00 Soles
Plazo para postular: 01 y 02 de setiembre de
2026
CÓMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:
"PROCESO CAS N° 011-2026-UECUSCO"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad