Convocatoria UGEL URUBAMBA
CAS N° 009: Personal de seguridad

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Convocatoria UGEL URUBAMBA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica:Secundaria Incompleta

Experiencia:

  • General: Un (01) año en labores de seguridad de espacios públicos y privados
  • Especifico:Seis (06) meses de experiencia laboral de cuidado y seguridad en oficinas o instituciones del sector público y privado.

Cursos y Programas de especialización:

  • No aplica

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio:Residencia Estudiantil anexa a la IE Secundaria

Remuneración: S/.1,289.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 05 y 06 de mayo del 2025

¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada (por mesa de partes de la UGEL Urubamba) de 8:00 am a 01:00 pm / 02.00 p.m. a 04.00 p.m.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL URUBAMBA

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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