- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario de Administración, Economía, Derecho o carreras afines
Experiencia:
- General: Cuatro (4) años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Tres (3) años en areas de Recursos Humanos
- Experiencia requerida para el puesto: Un (1) año en areas de Recursos Humanos
- Nivel mínimo de Puesto que se requiere como experiencia: Analista
Conocimiento:
- Sistema de Control Interno, Normativa de los regímenes laborales del sector público, Gestión del Rendimiento, SIGA MEF
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado/curso en Recursos Humanos y/o en Gestión Pública
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Oficina de Recursos Humanos
Remuneración: S/.4,750.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 24 de junio del 2025
CÓMO POSTULAR: Las personas interesadas en el proceso de convocatoria CAS TEMPORAL, deberán presentar a través del correo electrónico [email protected] en el horario de 08:00 am a 05:00 p.m
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SERPAR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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