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CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título en Administración y/o, Contabilidad y/o Gestión y/o Psicología y/o Ingeniería industrial y/o afines por la formación
Experiencia:
Conocimiento técnico:Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Sistema Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos, Gestión de Rendimiento, Documentos de Gestión, Organización del Trabajo y su distribución.
Cursos y/o programas: 100 horas acumuladas en Cursos y/o programas de especialización en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Planeamiento Estratégico y/o Evaluación de Desempeño y/o Documentos de Gestión y/o Elaboración de Directivas y/o Atención al Público o Servidores Civil y/o Control Interno y/o afines a la función o materia del puesto
Habilidades o competencias: Análisis, Organización de la Información, Sentido de la urgencia, Trabajo en equipo. Dinamismo, Empatia
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: Gobierno Regional de San Martín
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: Del 15 al 16 de mayo del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae Documentado Mesa de Partes del Gobierno Regional de San Martín - calle Aeropuerto Nro. 150 Barrio de Uuyllucucha - Moyobamba (de Lunes a viernes de 07:30 horas a 13:00 horas y de 14:30 horas a 17:00)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad