Finalizado
Convocatoria UGEL PARURO
CAS N° 007: TECNICO EN ESCALAFON
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 2750
Remuneración
Cusco
Lugar de labores
31 mar 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título técnico en Administración, contabilidad, computación e informática
Experiencia:
- Experiencia General: Dos (2) años en el sector Público o privado.
- Experiencia Especifica:
- Experiencia Especifica en la función o la materia: Un (1) año en el sector Público.
- Experiencia Especifica en el sector público: Un (1) año en el cargo o similar en el sector Público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diploma, curso o taller en Elaboración de Liquidaciones, cálculo de beneficios laborales CTS, Asignaciones x cumplir 25 - 30 años del personal docente (Ley 29944) y administrativo (DL 276 o afines)
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Sede de UGEL Paruro - Av. Grau S/N
Remuneración: S/. 2,750.00 soles
Plazo para postular: Del 26 al 31 de marzo de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae(CV) de los postulantes por Mesa de Partes de la UGEL Paruro, en físico de manera presencial hasta las 5:00 pm.
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL PARURO
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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