- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios universitarios y/o técnicos en las Carreras Profesionales de Administración, Derecho y/o Contabilidad
Experiencia:
- Experiencia General: Un (01) año en el sector público o privado.
- Experiencia específica: Seis (06) meses, en funciones y/o actividades relacionadas al puesto
Cursos y/o Diplomados :
- Cursos, y/o Especialización en Gestión Pública, Gestión administrativa u otros afines a la función y/o materia.
- Conocimientos en: Normativa Laboral, Ley N° 30057 Ley de Servicio Civil, Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Habilidades o competencias:
- Responsabilidad, análisis, comunicación oral, disposición al trabajo en equipo y cooperación, capacidad analítica, orden y trabajo bajo presión.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Oficina General de Recursos Humanos (Av. Iquitos N° 500 – La Victoria)
Remuneración: S/.2,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 20 de Julio del 2026
CÓMO POSTULAR: Inscripción Virtual de postulantes: Los postulantes tendrán que llenar de manera obligatoria el siguiente formulario: POSTULA AQUÍ Asimismo, deberán remitir los documentos solicitados en el art. 7.2 de las Bases, en un solo archivo PDF, en el horario de 08:00am a 17:00pm al correo que corresponda según convocatoria a la que postula.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios universitarios y/o técnicos en las Carreras Profesionales de Administración, Derecho y/o Contabilidad
Experiencia:
- Experiencia General: Un (01) año en el sector público o privado.
- Experiencia específica: Seis (06) meses, en funciones y/o actividades relacionadas al puesto
Cursos y/o Diplomados :
- Cursos, y/o Especialización en Gestión Pública, Gestión administrativa u otros afines a la función y/o materia.
- Conocimientos en: Normativa Laboral, Ley N° 30057 Ley de Servicio Civil, Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
Habilidades o competencias:
- Responsabilidad, análisis, comunicación oral, disposición al trabajo en equipo y cooperación, capacidad analítica, orden y trabajo bajo presión.
Lugar de prestación del servicio: Oficina General de Recursos Humanos (Av. Iquitos N° 500 – La Victoria)
Remuneración: S/.2,000.00 soles
Plazo para postular: El 20 de Julio del 2026
CÓMO POSTULAR: Inscripción Virtual de postulantes: Los postulantes tendrán que llenar de manera obligatoria el siguiente formulario: POSTULA AQUÍ Asimismo, deberán remitir los documentos solicitados en el art. 7.2 de las Bases, en un solo archivo PDF, en el horario de 08:00am a 17:00pm al correo que corresponda según convocatoria a la que postula.
- Ver aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)
- Ver aquí Perfil de puesto
- Descargar aquí Ficha Curricular del Postulante
- Descargar aquí Anexos del 01 al 04
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD LA VICTORIA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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