Convocatoria UGEL MOYOBAMBA
CAS N° 006: Personal de Mantenimiento
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 1514
Remuneración
San martín
Lugar de labores
25 ago 2026
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria Completa
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral un (01)año en el sector público o privado
- Experiencia Específica: 06 meses en mantenimiento o limpieza.
Conocimientos Técnicos:
- Mane¡o de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento. Manejo de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la lE.
- Conocimientos sobre el funcionamiento de las llEE JEC.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: UGEL Moyobamba
Remuneración: S/.1,514.19 Soles
Plazo para postular: El 25 de agosto de 2026
¿Cómo postular? Presentación del curriculo vitae documentado y Declaraciones Juradas (Anexos) del postulante de manera presencial a través de mesa de partes de la UGEL de Moyobamba (Jirón Alonso de Alvarado N° 448). (De 7.30 am a 1.00pm y de 2.30 a 5.00pm).
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL MOYOBAMBA
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
