Finalizado
Convocatoria MUNICIPALIDAD DE VELILLE
CAS N° 006: JEFE DE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Claves del puesto
1 plaza(s)
Vacante disponible
S/ 3500
Remuneración
Cusco
Lugar de labores
24 jul 2024
Plazo para postular
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en ADMINISTRACION, CONTABILIDAD, ECONOMIA Y CARRERAS AFINES
Experiencia:
- General: 03 años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: 03 años
- Experiencia en el puesto o cargo: 01 año
- Experiencia en el sector público: 02 años
Conocimiento técnico:
- Conocimiento de sistemas de Afpnet, PDT Plame, Talento Peru, otros.
- Conocimientos en ofimática (Excel, Power Point, Word)
Cursos y/o programas:
- Especialización o diplomados referidos en el área.
- Cursos y/o diplomados en Recursos Humano
- cursos de la Ley Servir.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
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Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Velille
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: 24 de julio de 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes en físico por Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Velille
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- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE VELILLE
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad.
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