Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario y/o Título Profesional
Universitario en Ingeniería de Sistemas y/o
Computación y Sistemas y/o Ingeniería Informática
y/o Ingeniería Electrónica y/o Ingeniería de Software
y/o Ingeniería de Telecomunicaciones.
Experiencia:
- General: Experiencia Laboral minima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento analogo)
- Específica:
a) Cinco (05) años de experiencia en la función y/o en materia de análisis, diseño, construcción e implementación de aplicaciones web y/o cliente
servidor en plataforma.NET, Typescript, de los cuales dos (03) años sean como como analista y/o desarrollador(a).
b) Cinco (05) años en sector público, trabajo de departamentos en insfraestructura tecnologica
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso en desarrollo de aplicaciones web con tecnologías.NET y/o lenguaje de programación C#.NET. (Back-End)
- Curso en desarrollo y/o modelamiento de bases de datos relacionales (SQL Server, MariaDB)
- Cursos en Programacion Angular y/o Vuejs o afines
Plazo para postular: Hasta el 01 de diciembre de 2025
¿Cómo postular? Los interesados que deseen participar en el presente proceso de selección podrán hacerlo
en cualquiera de estas modalidades:
A) VIA WEB:
Deberán ingresar a la página institucional: POSTULA AQUÍ; descargar el Formulario 1 y Formulario 2.
Registrar los datos solicitados por el formulario y subir los formularios, una vez
concluido el registro se enviará una notificación al correo registrado en su inscripción
confirmándolo. Deberá regularizar y enviar en formato PDF, debidamente visado y
firmado.
B) VIA PRESENCIAL:
Descargar en la web las fichas y la declaración jurada (Anexos) DESCARGAR AQUÍ; Presentar firmadas y con
huella más el Curriculum Vitae documentado en las instalaciones de ZED PAITA,
completamente foliado, adjuntando todo lo relacionado al cumplimiento del perfilde
puesto en la Oficina General de Administración (Unidad de Recursos Humanos)
teniendo en cuenta el punto 4.3. Evaluación Curricular.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad